Трудовой коллектив - залог успешной работы АВТОВАЗа

20.07.2007 8:44

20 июля 2007 года АВТОВАЗ отметит 41-й день рождения. Успешная работа предприятия на протяжении нескольких десятилетий была бы невозможна без сплоченного коллектива. Для очень многих жителей России АВТОВАЗ стал значимой страницей биографии. По оценкам специалистов, за все годы деятельности завода в общей сложности здесь работало около полумиллиона человек.

Сегодня кадры также остаются главной ценностью АВТОВАЗа. В настоящее время численность трудового коллектива составляет около 110 тысяч работников, средний возраст которых - 40 лет. Молодежь до 30 лет составляет 27,6 % (более 30 тысяч человек) от общего числа работающих.

Приоритет кадровой политики автозавода - это целенаправленная подготовка специалистов под конкретные рабочие места. На АВТОВАЗе с 1980 года действует многоступенчатая система профессионального обучения на базе как собственных, так и привлеченных учебных заведений. Сегодня специалисты с высшим образованием составляют более 20 % от общего количества работников предприятия, со средним - 39 %, с начальным и средним профессиональным образованием - 35%.

''Кузницами кадров'' для АВТОВАЗа на протяжении долгих лет остаются колледжи и профессиональные лицеи города Тольятти. К примеру, Тольяттинский машиностроительный техникум является одним из основных учебных заведений по подготовке рабочих кадров для завода. В 2007 году это учебное заведение отметило свое 25-летие. За годы работы техникум подготовил более 15 тысяч молодых рабочих для АВТОВАЗа.

Также среди значимых для предприятия образовательных учреждений - Тольяттинский технический колледж, который в 2006 году был назван одним из 100 лучших среднеспециальных учебных заведений России по итогам ежегодного Всероссийского конкурса ''Золотая медаль ''Европейское качество''.

В связи с дефицитом станочников (а это специалисты 25 профессий) в ремонтных и вспомогательных службах АВТОВАЗа, образовательные учреждения города формируют специальные программы для обучения этим профессиям. Уже в течение трех лет станочников готовит Тольяттинский техникум городского хозяйства и строительных технологий. С июня 2007 года начался прием первого выпуска этих специалистов в подразделения завода.

Также на АВТОВАЗе действует собственный учебный центр, где ведется подготовка по разным направлениям - экономика, информационные технологии, иностранные языки и другие. Ежегодно обучение на курсах повышения квалификации или переподготовки проходит около 40 % всего персонала.

Завод имеет партнерские отношения с различными вузами в Самарской области и за ее пределами. Среди них - Тольяттинский государственный университет, Самарский государственный университет, Самарский государственный аэрокосмический университет, Самарский государственный технический университет, Волжский университет имени Татищева, Международный институт рынка, Академия народного хозяйства при Правительстве РФ.

Пресс-центр ОАО "АВТОВАЗ"

Avtosreda.ru

Количество комментариев:  0
Комментирование закрыто:  Да

Подписаться на новости

« Предыдущая публикация     Все публикации     Следующая публикация »




Комментарии


Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!


 
Текст сообщения*
 

 
Scroll to up