Состоялась отчетная конференция профсоюза ОАО ''АВТОВАЗ''

28.11.2007 8:05

24 ноября состоялась отчетная конференция первичной профсоюзной организации ОАО ''АВТОВАЗ'', где были подведены итоги работы профкома предприятия с ноября 2006 года по октябрь 2007 года, заслушаны выступления делегатов от производств. В конференции приняли участие президент ООО ''ГРУППА АВТОВАЗ'' Борис Алешин, руководители вазовских подразделений, а также представители городских властей.

С докладом выступил председатель профкома ОАО ''АВТОВАЗ'' Николай Карагин. Он положительно оценил совместную работу профсоюза и администрации по решению проблем трудового коллектива и вопросов, связанных с улучшением социальной политики компании. Среди важных достижений сотрудничества профкома и руководства предприятия в 2007 году Николай Карагин, прежде всего, назвал изменения в тарифном соглашении, в частности, решение об исключении из колдоговора и положения о повышении тарифных ставок и окладов коэффициента 0,725, что означает стопроцентную индексацию заработной платы. Также председатель профкома отметил положительные сдвиги по таким направлениям работы, как жилищное обеспечение, санаторно-курортное лечение, улучшение условий труда на производстве. Так, в 2007 году увеличена общая сумма безвозмездных жилищных субсидий на 19 млн. рублей, больше выделено средств на оздоровление и санаторно-курортное лечение вазовцев, при этом на 20 % снижена стоимость путевок на базы отдыха для работников АВТОВАЗа в летний период (теперь доля вазовцев в оплате путевок составляет 30 %). Также на улучшение условий труда (оптимизация температурного, питьевого, воздушного режимов в производствах) выделено более 100 млн. рублей.

Делегаты от подразделений в своих выступлениях отразили вопросы, волнующие на сегодняшний день коллектив предприятия, и, в целом, признали работу профсоюза за отчетный период успешной.

Подводил итог конференции президент ООО ''ГРУППА АВТОВАЗ'' Борис Алешин. Он подчеркнул:
- 2007 год планируется закончить с положительными результатами, и это - наша общая заслуга. Для улучшения положения трудового коллектива и достижения дальнейших успехов в социальной политике мы должны эффективно работать. Наши главные цели, к которым нужно стремиться, - выйти на объемы производства свыше 1 млн. автомобилей в год, сократить издержки, провести реформы внутри компании. Повышение заработной платы остается самым острым вопросом на сегодняшний день. Также необходимо отметить, что помимо заработной платы, работники ОАО ''АВТОВАЗ'' имеют соцпакет. Социальные выплаты будут увеличиваться, и сама структура соцпакета будет оптимизирована. Этому будет способствовать эффективная производственная деятельность, для чего у АВТОВАЗа есть все предпосылки. План стратегического развития предусматривает обновление модельного ряда на новых платформах B и C, сотрудничество с зарубежными партнерами и использование передовых технологий.

Борис Алешин также отметил, что поддерживает политику максимального слияния завода и города, усиления роли АВТОВАЗа в построении социально ответственной экономики в Тольятти. Партнерство с крупными предприятиями и организациями, работа Городского стратегического совета должны обеспечить участие городского бизнеса в жизни города, жителями которого, в том числе, являются более 100 тысяч вазовцев.

В заключение конференции состоялась церемония награждения призеров смотра-конкурса на лучшую цеховую профсоюзную организацию.

Пресс-центр ОАО «АВТОВАЗ»

Avtosreda.ru

Количество комментариев:  0
Комментирование закрыто:  Да

Подписаться на новости

« Предыдущая публикация     Все публикации     Следующая публикация »




Комментарии


Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!


 
Текст сообщения*
 

 
Scroll to up