Российские автогиганты начали экономить на топ-менеджерах

01.07.2009 8:49

Российские автогиганты начали экономить на топ-менеджерах

Ведущие российские автомобильные заводы — такие, как «КамАЗ» и «ЗИЛ», — в условиях кризиса начали «экономить на топ-менеджерах», сократив размер премиальных выплат и уменьшив зарплаты управляющему персоналу. Такое заявление сделал во вторник глава экспертного совета по автопрому при комитете Госдумы по промышленности Александр Хинштейн.

«На „КамАЗе“ выплаты вознаграждений по 2008 году отменили, размер премиальных выплат топ-менеджерам снижен от 85% до 100%, бонусные выплаты совету директоров приостановлены, — сказал Хинштейн — „ЗИЛ“ снизил уровень зарплат управленцам на 30%, дополнительных премиальных членам правления выплачиваться не будет».

Депутат напомнил, что в конце апреля экспертный совет по автопрому обратился к руководителям крупнейших отечественных автопредприятий с просьбой «экономить на топ-менеджерах». «Нет ответа на данную инициативу только от группы Sollers», — добавил Хинштейн. Таким образом, по его словам, подавляющее большинство автогигантов осознают свою социальную ответственность и готовы разделить с коллективом все трудности нынешнего времени.

Avtosreda.ru

Количество комментариев:  0
Комментирование закрыто:  Да

Подписаться на новости

« Предыдущая публикация     Все публикации     Следующая публикация »



Прайсы от автосалонов принимаем на почту spravka.avto@yandex.ru в любое время
или по т. +7 9276 964 764 (с 9:00 до 12:00 время мск) по будням.  


Комментарии


Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!


 
Текст сообщения*
 

 
Scroll to up