Руководство «АВТОВАЗа» планирует, что к началу 2010 года на заводе останется 71 тыс. человек. Сегодня на автозаводе работают 90 141 человек. Вице-президента по персоналу и социальной политике ОАО «АВТОВАЗ» Дмитрия Михаленко заверил, что система оплаты труда на новых дочерних предприятиях полностью соответствует вазовской: оклад (тариф), премия и доплаты за условия труда. «Люди предпенсионного возраста смогут рассчитывать на заработную плату примерно 12 тыс. рублей, — уверяет Михаленко. — Средняя зарплата остальных работников в дочерних обществах составит 17,5 тыс. рублей. Средняя зарплата на заводе такая же, люди ничего не потеряют».
В дочерние общества «АВТОВАЗ-перспектива» и «Реформинг-центр» перейдут люди, которые не заняты в производстве автомобилей
По данным на 8 декабря 2009 года, уже 1506 работников «АВТОВАЗа» написали заявления с просьбой перевести их в дочерние общества. «Мы планируем, что за декабрь напишут заявления около 11 тыс. человек. Всего в дочерних обществах создано 12 379 рабочих мест» — сказал Михаленко.
Отметим, что средства на заработную плату работников дочерних обществ будут поступать из федерального бюджета в течение двух лет. На протяжении этого срока часть персонала «дочек» должна переобучиться для дальнейшей работы на «АВТОВАЗе», а другая будет переобучена и трудоустроена на другие предприятия города.
По материалам газеты «Волжская Коммуна»
« Предыдущая публикация Все публикации Следующая публикация »
Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!