Пенсионеры с ВАЗу!..

12.10.2009 8:25

Пенсионеры с ВАЗу!..

Сокращения идут полным ходом под прикрытием добровольных увольнений.

Сокращения на ВАЗе коснулись в первую очередь пенсионеров. Звучит заманчиво: увольняешься «по собственному» сейчас — получаешь денежную компенсацию, уходишь позже — компенсация меньше. Не уволишься до января 2009 — сократим, но уже без компенсации. Вот и пишут заявления пенсионеры по собственному желанию, а куда деваться? Кстати, количество увольнений «по собственному» не входят в статистику сокращений. Это добровольный уход. Видимо заводу лучше заплатить немалую компенсацию пенсионерам, чем портить отчеты статистики по сокращению персонала. Однако, хочется, надеется, что ситуация эта была «до приезда Шувалова», а «после Шувалова» — никаких увольнений и не предвидится, да и не было их оказывается. И вообще, «слухи об увольнениях — враньё». Если б было так! Но словам госчиновников заводчане уже не верят.

Эдуард Кирейчук, пенсионер, водитель соцкульбыта (ОСКБ) АВТОВАЗ:
«По поводу нынешних увольнений скажу, что действительно лишние люди на ВАЗе есть, но ведь для них можно было сначала разработать программу трудоустройства, а уж потом проводить сокращения. Сейчас увольняют пенсионеров. Предлагают нам уйти по собственному желанию. Вот у меня стаж на заводе 22 года. Мне предложили уволиться до 1 ноября и с выдачей разового пособия 83 тыс. рублей. При этом половина выдадут на руки, другую половину обещают перечислять через пенсионный фонд на сберкнижку в течении 5 лет. Если надумаю уйти до 1 декабря, то выдадут в два раза меньше, если уволюсь в декабре, то в четыре раза меньше. Если сократят, то такой компенсации я не получу. Предлагают „по собственному“ уйти. Видимо так им выгодно для отчетов„.

Елена Санникова, пенсионерка, подсобная рабочая цеха 40/4 по обслуживанию помещений:
-“Конечно напишу заявление по собственному желанию. А куда деваться? С января все равно уволят, но уже без пособий. Лучше уж сейчас. Выдают разовое пособие в размере 20% от средней зарплаты в зависимости от стажа. У меня стаж 30 лет. Около 100 тысяч рублей мне положено пособие, половину из которого выдадут сразу. Остальное — в течение 5 лет — добавка к пенсии. Пенсия у меня около 6 тыс. рублей. Зарплата „чистыми“ была около 10 тыс. Конечно, хочется поработать, но лучше уйти сейчас, чем потом сократят без пособия. Да, пенсионеры все так делают».

8 октября в рамках работы комиссии Правительства РФ по развитию российского автопрома АВТОВАЗ посетила делегация во главе с Игорем Шуваловым, вице-премьером РФ. «Называют огромные цифры сокращений и увольнений (27,6 тыс. человек).

Никаких таких увольнений и сокращений на предприятии не планируется. Это все вранье. Никто не позволит, чтобы такое решало только руководство „АВТОВАЗа“, — заявил вице-премьер, отвечая на вопросы журналистов. Но тут же отметил, что «сокращения будут проводиться (?! — ред.) за счет высвобождения мест работников пенсионного и предпенсионного возраста, которым, в свою очередь, будет предоставлена работа по трудовому соглашению сроком до 2 лет, связанная с перевооружением завода».

Ох уж этот язык дипломатов! Официальные заявления АВТОВАЗа об оптимизации и сокращениях было враньем? Так будут сокращения или нет? Да ведь они идут полным ходом под прикрытием добровольных увольнений. Смена места работы для пенсионеров, по словам Игоря Шувалова «связанная с перевооружением завода» не для всех. Отработав в коллективе 20–30 лет и после этого перейти в другой коллектив на менее квалифицированную работу не всякого устроит. Чистка пенсионеров идет полным ходом, при этом не оставляют на заводе даже высококвалифицированных специалистов. Ну, может за редким исключением, если пенсионер, например, работает вице-президентом.

Сергей Запивахин

Avtosreda.ru

Количество комментариев:  0
Комментирование закрыто:  Да

Подписаться на новости

« Предыдущая публикация     Все публикации     Следующая публикация »




Комментарии


Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!


 
Текст сообщения*
 

 
Scroll to up