Денежное поощрение выдадут «по итогам успешной работы над качеством автомобилей в 2014 году».
Об этом сообщил президент АВТОВАЗа Бу Андерссон в ходе конференции трудового коллектива в пятницу, 12 декабря.
Как уточняет пресс-центр автогиганта, наибольших успехов в работе над качеством добились сборочно-кузовные производства автомобилей LADA Kalina, LADA Priora, автомобилей на платформе B0, а также производство шасси. Сотрудники этих подразделений получат премию в размере 8 тысяч рублей. Остальным заводчанам выплатят по 5 тысяч рублей. Премирование не распространяется на топ-менеджеров АВТОВАЗа и на нарушителей трудовой дисциплины.
«В 2014 году нам удалось улучшить качество автомобилей LADA на 50%. Об этом свидетельствует статистика, которую мы получаем от клиентов. Выпуская автомобили Renault и Nissan, мы доказали что мы способны добиться качества мирового класса. Поэтому принято решение о выделении 290 миллионов рублей на премирование сотрудников АВТОВАЗа», - заявил Бу Андерссон.
В 2015 году работники предприятия два раза в год получат бонусы - 15 июля и 15 декабря при условии успешной работы. При этом не менее 70% из общей суммы будет направлено на бонусы рабочим, остальные 30% - менеджерам.
С 1 января завода начнет поэтапный перевод с системы тарифной оплаты труда на систему окладов. Уровень зарплаты будет пересматриваться 1 раз в год в сторону увеличения. При этом постоянная часть заработной платы будет увеличиваться, а переменная – уменьшаться.
В целом бюджет АВТОВАЗа на финансирование социальных льгот и гарантий в 2014 году увеличился по сравнению с прошлым годом на 22% и составил 2,2 млрд. рублей. Аналогичная сумма закладывается и на выполнение социальных обязательств ОАО «АВТОВАЗ» в 2015 году.
« Предыдущая публикация Все публикации Следующая публикация »
бла, бла, бла... халва, халва, халва !
|
АвтоСреда , читайте внимательно ОФИЦИАЛЬНУЮ новость и уберите приставку "ТОП" от менеджеров в своём пересказе !
"Премирование не распространяется на менеджеров АВТОВАЗа и на нарушителей трудовой дисциплины."(С) Менеджеры в современных трудностях перевода означают теперь на ВАЗе ВСЕ ИТР ! "При этом не менее 70% из общей суммы будет направлено на бонусы рабочим, остальные 30% - менеджерам."(С) Так что ваше название " Всех сотрудников АВТОВАЗа наградят..." не канает ! |
неместный
| ||
| ||
юрий
| ||
| ||
неместный
|
невысоко оценили... а если по курсу пересчитать в твердую валюту, то и вовсе малость выходит - рено-ниссан то именно в твердой валюте небось привык считать, так ведь?!
|
Кикан
| ||
| ||
Vazovetc
|
Нам уже и так нормально дали. 2 недели назад лучшим работникам в количестве 5000 человек по 26000 рублей, на прошлой неделе работникам прессового и металлургических производств каждому по 22000 рублей и вот еще по 5000 рублей, нормально так дали))
|
Евгений.
|
Бу, согласен с вами полностью. У сотрудников хотя бы стимул появился..
А почему так мало??? |
Бу
|
могли бы передовикам свои тачки подарить, за счет миллионных окладов менагеров
|
юрий
|
раз награждают значит есть за что .просто так денег раздаривать никто не будет в Рено.
|
юрий
| ||
| ||
Стас Березий
|
Обычно? когда человек говорит слепыми заблуждениями, про него судят: "он зомбирован системой"/ А тут человек говорит чистую правду - никто никого не держит, и его опять-таки обвиняют в неразрывных связях с системой. Бред какой-то.
|
крах
| ||
| ||
крах
| ||
| ||
Сибиряк
|
Всех сотрудников АВТОВАЗа наградят за улучшенное качество LADA... путёвками на Магадан!
|
Гвоздь
|
В добрый путь,никто не держит
|
крах
|
улучшилось качество валить надо с России на другую планету она неизменимая
|
Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!