Подробное пошаговое руководство о том, как организовать идеальный новогодний корпоратив в компании - от формирования бюджета до разработки сценария и мотивации сотрудников. Полезные советы, как учесть все нюансы и избежать ошибок.
Конец декабря. В офисах крупных и небольших компаний начинается предпраздничная суета - приближается волнительное и долгожданное событие - новогодний корпоратив! Празднично украшенные кабинеты, аромат мандаринов из корзин, тихо звучащие рождественские мелодии... Коллектив с нетерпением ждет торжества, чтобы весело и дружно завершить насыщенный рабочий год.
Но задолго до развлекательной программы и праздничного застолья руководителям предстоит проделать большую подготовительную работу. Чтобы корпоратив получился по-настоящему удачным, ярким и запоминающимся, к его организации стоит подойти со всей ответственностью. Сегодня подобрать на портале можно подходящую площадку для корпоратива на любое количество человек - все объекты работают круглосуточно и предлагают удобный интерфейс бронирования.
Новогодний корпоратив существенно отличается от других мероприятий:
При выборе места проведения стоит обратить внимание на банкетный зал для новогоднего корпоратива, где можно будет комфортно разместить всех гостей.
Организация новогоднего корпоратива начинается с определения бюджета мероприятия исходя из возможностей компании. Далее необходимо забронировать подходящее помещение, желательно с возможностью оформления в новогоднем стиле.
Затем следует составить список гостей и разослать приглашения, чтобы заранее собрать заявки на участие. На основании полученных откликов можно рассчитать необходимое количество мест, заказать услуги кейтеринга.
Важный этап - разработка сценария и распорядка мероприятия с указанием времени для приветственных речей, вручения наград, конкурсов и выступлений. Сценарий должен быть динамичным и увлекательным.
Также следует заблаговременно подобрать и заказать подарки, сувениры, призы для награждения сотрудников по итогам года. Это могут быть новогодние календари, елочные игрушки, сладкие наборы и т.д. с символикой компании.
Вариант отметить корпоратив в кафе подойдет для небольшой дружной компании.
Для успеха новогоднего корпоратива важно продумать мотивацию и вовлечение сотрудников. Можно предложить желающим поучаствовать в подготовке мероприятия, например, в декорировании помещения, разработке конкурсов.
Также стоит заранее оповестить о дресс-коде, чтобы все чувствовали себя воодушевленно и празднично. В сценарий желательно включить конкурсы и выступления с участием самих сотрудников.
После мероприятия важно поблагодарить всех за активность, а также провести опрос и собрать отзывы о корпоративе. Это поможет проанализировать успешность и учесть пожелания на будущее.
Таким образом, чтобы новогодний корпоратив запомнился надолго, необходимо тщательно продумать все аспекты его подготовки - от концепции до мотивации сотрудников. Главное - создать атмосферу единства коллектива и настоящего праздника, тогда этот корпоратив станет залогом успехов компании в наступающем году!
« Предыдущая публикация Все публикации Следующая публикация »
Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!