Ульяновский автомобильный завод вводит регулярную оценку производственных подразделений. На предприятии создана постоянно действующая комиссия по культуре производства, в состав которой вошли руководители и специалисты ключевых подразделений.
Задача комиссии — регулярная проверка состояния производственных, бытовых и вспомогательных помещений, инструмента, оборудования, соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности. Основная цель нововведения — совершенствование культуры производства, сообщает пресс-служба УАЗа. Для поощрения лучших подразделений в своей группе каждый месяц устанавливается денежное вознаграждение в размере 20 тыс. рублей. А фотографии руководителей отстающих коллективов будут помещены на информационные стенды в проходной предприятия на всеобщее порицание.
По словам исполнительного директора ОАО «УАЗ» Сергея Юрасова регулярная работа комиссии позволит создать все условия для высокопроизводительного труда, увеличить заинтересованность персонала в образцовом содержании рабочих мест, прилегающей территории, а также поднять культуру производства на тот уровень, который должен соответствовать образу современной компании, внедряющей передовые технологии и использующей современное оборудование.« Предыдущая публикация Все публикации Следующая публикация »
Комментарии с ненормативной лексикой, оскорблениями автора и других участников обсуждения будут удалены!